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  • Verantwortungsvoll denken & handeln

    Unser Verhaltenskodex

    Alle Mitarbeitenden verpflichten sich, stets in Übereinstimmung mit den geltenden internationalen Richtlinien und Konventionen zur Geschäftsethik sowie zur sozialen Verantwortung zu handeln.

Wie wir arbeiten wollen

Compliance

„Compliance“ bedeutet die Einwilligung, bestimmte Regeln zu befolgen: Im gleichnamigen Handbuch der ZOELLER Gruppe legen wir dafür Grundsätze der zwischenmenschlichen Verhaltensweise und unsere Rolle in der Gesellschaft fest. Die Einhaltung von Gesetzen und internen Vorgaben hat für uns höchste Priorität. Um Missstände unverzüglich zu beheben und Schäden abwenden zu können, sind wir darauf angewiesen, dass uns potenzielle Verstöße gegen Gesetze, interne Regeln oder Risiken umgehend gemeldet werden. Für ein verantwortungsvolles Denken und Handeln.

ZOELLER GRUPPE

Hinweisgebersystem

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung und gegenseitigem Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern. Die Einhaltung von Gesetzen und internen Vorgaben hat höchste Priorität. Damit wir Missstände unverzüglich beheben und damit Schäden sowohl von der ZOELLER GRUPPE, unseren Mitarbeitern sowie Geschäftspartnern effektiv abwenden können, sind wir darauf angewiesen, dass uns potenzielle Verstöße gegen Gesetze, interne Regelwerke sowie menschenrechtliche oder umweltbezogene Risiken umgehend gemeldet werden.

Hierfür steht ein Hinweisgebersystem (Datenschutzhinweise) zur Verfügung. Besteht der Verdacht auf mögliche Verstöße gegen Gesetze oder interne Regelwerke, die von Mitarbeitern im Zusammenhang mit ihrer Beschäftigung oder Vertragspartnern entlang der Wertschöpfungskette begangen wurden, können diese über die E-Mail-Adresse compliance(at)zoeller-kipper.de oder die Compliance-Telefonnummer +49 (0) 6131 887-270 gemeldet werden. Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen eine schriftliche Eingangsbestätigung von uns.

Wir garantieren Ihnen den vertraulichen Umgang mit Ihrem Anliegen. Im Zuge der Aufarbeitung des Hinweises werden notwendige Abhilfemaßnahmen definiert und umgesetzt. Eingegangene Hinweise werden im Rahmen der regelmäßigen Analyse unter dem Schutz der Vertraulichkeit mit den Entscheidungsträgern im Unternehmen aufgearbeitet. Der gesamte Vorgang wird nach vorgegebenem Standard dokumentiert.

Downloads

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Flyer Hinweisgebersystem

378,82 KB
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Prozesserklärung: Hinweisgebersystem

129,08 KB
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Compliance Handbuch

1,8 MB
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Flyer Antidiskriminierung

304,22 KB
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Lieferanten-Verhaltenskodex

168,2 KB
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Datenschutz Hinweisgebersystem

89,46 KB

Dafür stehen wir

PRÄZISION

Modernste Fertigungstechniken, penible Qualitätskontrollen und Leidenschaft für Innovation machen uns zu einem führenden Anbieter.

VIELSEITIGKEIT

Mix and match – über 200 Lifter-Varianten für Behältergrößen von 60 bis 10.000 Liter, Aufbauten von Micro bis Magnum oder individuell gefertigt plus Antriebe von herkömmlich bis Zukunft.

FLEXIBILITÄT

Unfall, Ausfall, Auftragsspitzen – mit uns gibt es keinen Stillstand. Aus unserem umfangreichen Fuhrpark können Sie jederzeit Fahrzeuge mieten oder leasen – mit variablen Vertrags- und Laufzeitmodellen.

KUNDENNÄHE

Anlieferservice und ausführliche Einweisung für Ihre Neuen, Wartung und umfangreicher Service für Ihre Gebrauchten im täglichen Einsatz: Wir sind mit mehr als 100 Kundendiensttechnikern in ganz Europa an Ihrer Seite.